هفته گذشته، کارگاه آموزشی یک آموزش مهارتی به رهبری بخش فنی ما برگزار کرد. محتویات شامل انواع محصولات معیوب، علل، راه حل ها و جزئیاتی است که در طول تولید باید به آنها توجه شود
نمونه واقعی را به عنوان مثال در نظر بگیرید، تا کارگران بتوانند انواع مختلف محصولات معیوب را به طور مستقیم تر یاد بگیرند و درک کنند و برداشت خود را عمیق تر کنند. این یک پایه محکم برای کاربرد انعطاف پذیر در تولید بعدی گذاشته است.
آموزش یک طرفه نیست. به منظور تعمیق و ارتقای سطح حرفه ای کارگران، تعامل زیادی در کل آموزش وجود خواهد داشت. به عنوان مثال، کارگران ابتدا طرح های بهبود قابل اجرا را پیشنهاد می کنند و سپس فناوری آنها را بهبود می بخشد
کاغذ همیشه در مدرسه سطحی به نظر می رسد. پس از اتمام تدریس تئوری، تبدیل آن به آموزش کاربردی کامپیوتر و تبیین ضروری است. به همین ترتیب، کارکنان ما ابتدا فعالیت خواهند کرد. در این فرآیند، تکنسینها همیشه با جزئیات به تماشا و توضیح میپردازند و اشتباهات جزئی کارکنان خط مقدم در عملیات را تصحیح میکنند.
من معتقدم بعد از این آموزش، توانایی کسب و کار همه تا حدی ارتقا یافته است. در تولیدات آتی می توان مشکلات را به موقع پیدا کرد و حل کرد. بهبود عناصر آب بندی کارآمدتر برای مشتریان.
ماموریت شرکت
فاصله را با شرکت های پیشرفته بین المللی کوتاه کنید و توسعه صنعت آب بندی لاستیک داخلی را هدایت کنید.
چشم انداز شرکت
راه حل های کاربردی مهر و موم موثر را به مشتریان ارائه دهید.
فلسفه تجارت
خدمات دقیق، عالی، شروع با نیازهای کاربر و در نهایت رضایت مشتری.
هدف کسب و کار
درست بهترین است. مراقبت انسانی: از قلب و احساسات خود استفاده کنید.